2022年入社 介護福祉士
K.Hasuda
- 異業種からの転職で介護のプロを目指す！
- これまで様々な営業職に就いてきましたが以前、働いていた時に配達先に障害者施設があり、障害者の方たちと関わるうちに福祉業界に興味を持ち、資格取得について調べ土日を利用して働きながら資格取得致しました。障害者施設の方から「少しでも働いてみませんか？」と声を掛けていただいたことがきっかけで念願だった福祉介護の仕事に就くことができました。
仕事をするうちに、これまでにはない、やり甲斐や生き甲斐を感じることができました。私自身、この仕事に魅力を感じるところは、お客様の笑顔や今までできなかったことができるようになった事をお客様と共有し、お客様と一緒に自分自身も成長することがこの仕事の魅力です。
今後の目標は、福祉のプロフェッショナルになること。今後も常に勉強し、サービス管理責任者として認めてもらえるように日々努力していきます。
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Q
- アクセスH.Lに入社して、これまでに心に残っているエピソードなどあれば聞かせてください。
- アクセスH.Lに入社ほどなくして、あるダウン症候群のお客様と出会いました。その方は、「強いこだわり」「動かない」「頑固」などの特性を持っています。
特に大変なのが、送迎の際に全く帰ろうとしてくれないことでした。私もこれまで多くのダウン症候群の方々と接してきた経験があったので、正直なところ問題なく支援できると思っていました。
ただ、数ヶ月経った今でも、まだ解決には至っておりませんが、ここで諦めることは絶対にありません。
これからも引き続き支援を行い、お客様がストレスを感じることなく家路に着けるようサポートしていきます。
この出来事をきっかけに、自分のこれまでの経験や知識だけにとらわれることなく、お客様お一人、お一人に合った最善のケアーを行っていくうえで、自分自身も常に勉強し成長していくことが必要だと感じることができました。
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Q
- 就職活動をされていた際、どのような視点で活動されていましたか？また、アクセスH.Lに決めた理由も教えてください。
- これまで勤務してきた他施設のサービス管理責任者は、お客様と関わる時間が少なく、お客様の状態や状況も分からないまま個別支援計画を作成していることが多く、そのような環境に違和感を持っていました。サービス管理責任者としてお客様と直接関わることができ、楽しく仕事をできる職場を探していました。
- そんな時、アクセスH.Lのホームページを見て、前職で一緒だった人がアクセスH.Lで働いていたこともあって、すぐに連絡を取り職場見学に行きました。直接、社長に面談していただき企業理念について熱く説明していただきました。特に心に響いたのは行動指針にもある「プロであることに誇りを持つ」「透明性を高め常に正しい方を選ぶ」と言うことを聞かせていただき、これまで自分が常々心がけていたことと一致していたため、アクセスH.Lに入社を決めました。
私のある日の一日
- 8:40｜送迎
- お客様をお迎えし体調などに変化がないかコミュニケーションを取りながら確認します。
- 10:00｜朝の会
- お客様が揃ったら朝の会をします。「今日は何の日」の話しや一日のスケジュールを発表します。
- 10:10｜個別支援開始
- お客様一人一人にあった個別の支援を提供します。
- 12:00｜昼食・お昼休憩
- 昼食前には、座ってできる体操や口腔体操をしてからお客様の昼食を見守ります。
- 12:45｜創作活動・ウォーキング
- 月ごとにテーマを決め全体で創作活動をしています。天気のいい日はウォーキングなどしています。
- 15:00｜終わりの会
- 全員で終わりの会をします。お客様一人か二人に、今日一日のことを発表してもらっています。
- 15:15｜送迎
- 車内では一人一人とコミュニケーションをとり楽しく送っています。
- 17:15｜終礼
- 今日一日の報告と申し送りをし、一日を通して気付いた事をメンバーと共有します。
- 17:30｜退社
- チャイムが鳴り業務終了。脳の回復に一つ甘いものを口にするのがルーティンです。（笑）
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