投稿者: ahl
8月のぽーとよどがわデイサービス
残暑厳しい日々ですが、セミの声からコオロギの声に変ってきましたね。
季節は秋へと移り変わっているようです。
皆様、お変わりなくお過ごしでしょうか?
8月のぽーとよどがわデイサービスの様子をご紹介させて頂きます。
毎月恒例のフラワーアレンジメント
夏祭りに飾る提灯作りをしました
今月は秋桜と赤トンボのカレンダーを作って頂きました
夏祭りを開催し、懐かしいゲームやスイカ割りで楽しみました
ブログ掲載者名:ホリタニ
訪問介護で嬉しい事&辛い事
私個人の意見になってしまいますが、今回は訪問介護をしている中で嬉しい事と辛い事をご紹介しようと思います。
まずは嬉しい事からです。
第3位【出会い】
毎日、色々な方にお会いし、お話が出来る事は楽しく嬉しいです。
ヘルパーの仕事は出来る事が限られている部分も多いですが‥
出来る範囲の事は全力で頑張りますので何なりとご相談下さいね♪
第2位【ADLの向上】
ADL(日常生活動作)の向上が見られた時は嬉しく感じます。
出来なかった?やる気が起きなかった?事などがあったとしても、
私達と日々をお過ごしいただく中で、少しでも元気の源になったと感じると、凄く嬉しく思います。
これからも、お手伝い致しますので一緒に頑張りましょうね♪
第1位【ありがとう】
何と言っても、この言葉をかけて頂けただけで凄く嬉しくなります!
私なんか、まだまだ至らない部分の方が多いですが‥
本当に凄く嬉しくなり、逆に私の方こそ「ありがとうございます」といつも思っています。 m(_ _)m
以前、小学生の女の子に貰った手紙は今でも大切な宝物です♪
良い事ばっかりをお話してても嘘っぽくなってしまうので、続いては辛い事の紹介です。
第3位【寒い・暑い】
人間は何て勝手な生きものかと思います‥。
寒い時は早く暖かくなれと思い、暑い時は早く涼しくなれと思ってしまいます。
因みに私は寒いより暑い方が苦手です。(笑)
第2位【雨】
雨自体は嫌ではないのですが、カッパを着たり脱いだりしていく内に中まで濡れてきてしまうんです。
しかも今の時期は暑い!!
最終的には雨なのか汗なのか分からなくなっています。(笑)
第1位【お別れ】
お客様との最後のお別れは、仕方のない事だと頭では分かっていても、やはり淋しいし悲しいです…。
仕事としてだけではなく、人と人との繋がりを大切に思い日々行動しているので、やはり辛くなってしまいます…。
いかがだったでしょうか?意外でしたか?それとも予想通りでしたか?
訪問介護では小さいお子様から、ご高齢の方まで色々なお客様が利用されています。
ご家族様を含め色々な方、一人一人との出会いは凄く貴重であり、
私自身が日々成長させて頂いております。ありがとうございます。
これからも、少しでも皆様のお役に立てるように頑張りたいと思う今日この頃です。
ブログ掲載者名:長谷川
港ケアステーションに旗が来た!
暑さ寒さも彼岸までと言いますが、まだまだ暑い日が続いています。
実は、、、前々から密かに企画されていた事があります。
「のぼりや垂れ幕を会社の前に設置する!」です!!!
と言いますと、介護業界というのは万年人員不足というイメージがありますが、
私達港ケアステーションも無きにしも非ず。
その通りなのです。
色々と求人を出してはおりますが、事務所の前にメンバー募集の旗が何本かあってもいいのでは?という考えから
今回の企画をスタートしました。
そして、その一つであるのぼり旗が届きました!!
もちろんオリジナルのデザインで作成しました!!!
この旗を見て、当社の門を叩いてくれるメンバーさんが現れる日が待ち遠しいです。
ブログ掲載者名:古家
7月のぽーとよどがわデイサービス
皆様、こんにちは!
猛暑の中、いかがお過ごしでしょうか?
日が暮れても気温が下がらないので寝苦しい夜も多いですね。
コロナ渦でマスクを着けていることが多いので、しっかりミネラルや水分を補給し、
熱中症対策を万全に夏を乗り切りましょう!
7/7は、七夕でした。
短冊に願いを込めて
七夕定番 なぜ素麺?
熱い天の川争奪戦!
みんなでゼリー作り
記念にフォトスタンドを作りました
裏の畑で野菜収穫 昼食時に召し上がっていただきました
夏らしく花火のカレンダーを作りました
やっぱり皆様お花に夢中!
お誕生日おめでとうございます!
ブログ掲載者名:たか
7月のぽーとこのはなデイサービス
7月のぽーとこのはなデイサービスは、暑い夏にかかせない「うちわ」を作りました。
押し花を使ったので、細かい作業になりましたが、皆様真剣に作られ、個性的で素敵なうちわが出来上がりました。
粘土で「お地蔵さま」を作ったり、おやつではパフェを作り、
久しぶりのアイスクリームに「美味しい~」と笑顔を見せて下さいました。
うちわ作り
かわいらしい「手作りお地蔵さま」
理美容 髭剃りもされてスッキリ
ブログ掲載者名:平山
暑い日々
すっかり夏です!!
早朝からセミの鳴き声が聞こえ始めると夏だ!と感じますね。
自転車での移動中、小さい子ども達がプールに入っていて少し羨ましく思ったりしています。(笑)
私が小さかった頃は、こんなにも暑くはなかったのに…年々、暑さが増しています。
皆様、熱中症対策として自宅で過ごされている時でも冷房を付けておられますでしょうか?
高齢者の方は特に冷房が苦手な方が多いように感じます。
訪問の際に、お声掛けし常に付けて頂くようお願いはしているのですが…
訪問後に消されたりされ、メンバー一同心配しております。
一般的な成人の場合、一日で失われる水分量は約1.5ℓ〜2.0ℓだそうです。
その中でも…
座る(23度で4時間)約200㎖
睡眠(29度で8時間)約500㎖
入浴(43度で7〜8分)約400㎖
運動をしていなくても普通に日常を過ごしているだけで、これだけの汗をかいているそうです。
その為一日に必要な水分補給量も1.5ℓ〜2.0ℓ必要です。
ただ一度に沢山飲んでも意味はなく一気に飲んでも身体に吸収されず殆ど尿として排出されるそうです。
コップ1杯を5〜6回に分けて飲むのが理想です。
この時期は喉が渇いたら…ではなく喉が乾く前に、
こまめな水分補給を心がけて下さいね!と願う今日この頃です。m(_ _)m
ブログ掲載者名:長谷川
訪問介護に欠かせないモノ
訪問介護欠かせないモノ
何と言っても1番必要なモノは自転車です!!
訪問介護では正社員だけなく、有期雇用のパートさんにも電動自転車を貸し出しております♪
自宅からお客様のお宅へ直接向かわれる方が多い為、自身の電動自転車方が殆どですが・・・
休憩時間に少しでも充電できるようにブリジストン用&パナソニック用の充電器を置いてあります。
次に鞄の中身です。
お客様に「大荷物やなぁ」「何入ってるん?」と聞かれることが多々ある私のリュックです(笑)
①記録セット → お客様のお宅で記入している物です
②手順書 → 間違えがないようにお客様お一人お一人の手順などを記録した物です
③手袋 → 現在はコロナ対策の為に訪問時に付けさせて頂いております
④消毒液&手洗い洗剤 → 入室前&手洗いに使っています
⑤マスク → 替えのマスクです
⑥入浴セット → 入浴介助時に濡れても良い服に着替えています
⑦靴下 → 訪問時に失礼がない様に汚れたら履き替えています
⑧タオル → 予備で何枚か入れています。
⑨レインコート → いつ雨が降っても大丈夫です(笑)
⑩エコバッグ → 買い物代行の時などに使います
⑪水筒 → 水分補給の為
⑫携帯電話 →連絡などに使います
⑬防護服&ゴーグル等 → イレギュラーですが、現在はコロナ対策の為に持ち歩いております
中には、コロコロ粘着カーペットクリーナー・虫除け等を持ち歩いているツワモノも!!(笑)
夏場の必需品は日傘&日焼け止め&冷却スカーフです。
自作の冷却スカーフで中に保冷剤が3つ入る優れモノです♪
いかがでしたでしょうか?
確かに荷物は多いと思いますが、訪問を待っていて下さるお客様の為に!!備えあれば!!と考える今日この頃です。
ブログ掲載者名:長谷川
6月のぽーとよどがわデイサービス
梅雨前から梅雨入りしたかのような雨が続いたと思ったら、梅雨入りした途端、雨が止み、梅雨が終わりました。
早くに夏がやってきました。
熱中症に気を付けて、空調管理、こまめな水分補給をして下さいね。
お料理教室では、皆さま、ハンバーガー作りを楽しまれていました。
畑で採れた野菜は、昼食のサラダやお漬物などになります。
涼しさを味わっていただきたく、今月は金魚鉢を作っていただきました。
金魚藻に個性が出ますね。
フラワーアレンジメントで季節の花を生けていただきました。
7月のカレンダーは、あさがおを作っていただきました。
お誕生日おめでとうございます。
ブログ掲載者名:タチバナ
6月のぽーとこのはなデイサービス
6月に入り、ジメジメうっとうしい日々ですが、お客様はいつも笑顔で元気一杯です。
イベントでは、おじさい祭を行いました。
メンバーと一緒にフォトフレーム作りをし、最初は難しいとおっしゃっていましたが、
出来上がる頃には「楽しい」「きれい」と喜ばれていました。
7月は七夕祭りを行いまーす!!
理学療法士の個別指導
7月のカレンダー作り かわいいでしょ!
毎月のフラワーアレンジメントは楽しんでお花を生けました
イベントのあじさい祭はフォトフレーム作り、笑顔でハイチーズ!
社内SDGs推進チーム発足しました!
SDGsを社内で取り組み始めることに致しました。
皆様もご存じかと思いますが、SDGsとは、2015年9月の国連サミットで
採択された2016年から2030年までの国際目標です。
その中身を簡単に表すと、17の目標、その17の目標の中に169のターゲットが含まれています。
会社という組織の中で、包括的に取り組み、推進していくことは可能です。
そこで、私達アクセスH.Lもメンバー同士、それぞれ目標に着目し、意識し、行動を取り組むべく、
まずは社内推進チームを発足させました。
当社の企業理念である『仕事を通じて自己実現し
人と人とのつながりを大切にし、
最高に質の高いサービスを
提供することで社会に貢献する 』
この理念に基づき、社内の業務を強化することで、
社会課題を解決する、SDGsの目標へ取り組んで参ります。
我々に持続可能なことはどんなものがあるのか、意見を出し合い、
続けていくことの重要性を共有します。
外部講師を迎え、勉強会を開催し、内部体制の強化を考えたり、
各事業所それぞれのアクションプランを立てていきます。
この勉強会も定期的に続けてまいります。
ブログ掲載者名:母倉