2022年入社 通所介護職員
H.Wakana
- 介護の基礎からしっかり学びたい！
そんな想いで入社を決意 - 入職してもうすぐ1年ですが、新しいことを覚えるのに必死であっという間でした。
これまで、結婚、出産、子育てと約15年間ブランクを経て、専業主婦から仕事復帰したのが約4年前。
前職では、介護職無資格、未経験で約3年、半日の運動型デイサービスにパート勤務していました。ただ、もっとしっかりと介護サービスについて基礎から学びたいとの想いから、転職を決意しアクセスH.Lに入社しました。
子育てとの両立は大変ですが、会社からのバックアップもあり資格取得の意欲も持てるようになりました。
子供の成長と共に、自分自身のスキルアップを目指し、着実に一歩ずつ進んでいきたいと思っています。
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Q
- 通所介護職員の仕事内容と仕事の
やりがいについて教えてください。 - 通所介護職員の仕事は、送迎車でお客様宅へ送り迎えをし、入浴介助、昼食作り、食事介助、排泄介助、レクリエーションなどの生活サポートを行います。「ここに来るのが楽しみ」と嬉しそうなお客様の笑顔が見られたり、自分が考えたレクリエーションで「面白かった」と言って頂いたり、入浴の際「気持ち良かった」とおっしゃっていただくなど、喜びや感謝の言葉を頂くたびに、私自身がとても嬉しい気持ちになれます。
- お客様から必要とされていることを日々実感することができ、とてもやり甲斐を感じると共に、お客様からの一言、一言に喜びを感じ、その言葉が私の仕事へのモチベーションに繋がっています。
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Q
- 入社後の研修や資格取得の制度に
ついて聞かせてください。 - アクセスH.Lに入社して、まず新入社員研修が4週間程度あり、研修では主に倫理や法令、安全対策、接遇マナーなどの介護の基礎について学びます。新入社員研修を終えると、次に現場での実地研修があり、先輩スタッフ（メンバー）から入浴介助の方法や車椅子の使い方、車椅子への移乗の仕方などを細かく教わります。今でも先輩スタッフから教えていただくことがたくさんありますが、将来的には私も教える立場へと成長したいと思っています。
- 子育てが一段落したら、資格取得支援制度があるので自身のスキルアップやモチベーションアップの為にも、制度を活用して資格取得にも挑戦したいと思っています。
私のある日の一日
- 8:50│出勤
- 出勤したら、洗面所で手洗い、うがい、アルコール消毒などの感染症予防対策をして事業所に入ります。検温後、業務担当表、送迎表の確認をします。
- 9:00│バイタルチェック
- 事業所に到着したお客様の体温、血圧、脈拍を計測し健康状態のチェックをします。
- 9:15│入浴介助
- トイレ誘導、浴室までの誘導、脱衣、洗髪、洗身のお手伝い。
入浴後は、髪を乾かし身だしなみを整えます。
- 12:00│休憩
- 1時間の休憩をとります。
- 13:00│レクリエーションや午後からの準備
- お客様の検温を行い、機能訓練実施中にお茶、おやつの準備、記録記入、レクリエーションの準備などを行います。
- 14:00│レクリエーション
- 当日ご利用のお客様に合わせたレクリエーションを行います。
季節に合わせた行事を毎月行い、月2回フラワーアレンジメントも開催します。
- 14:40│おやつ提供
- おやつ、珈琲、紅茶などの飲み物を提供します。
毎月、お誕生日の方のお誕生日会も開催し、手作りケーキも提供します。
- 15:15│送迎
- 記録記入、トイレ誘導を行い、順番に帰られるお客様の帰宅準備をしていきます。
送迎担当の日は、お客様のご自宅までお送りします。
- 16:50│清掃、翌日の準備
- 掃除、翌日の準備やレクリエーションや行事で使用する物品の作成などを行います。
- 17:30│退社
- 事務所の片付けをして退社します。
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